Evaluación de reacción de la capacitación

La evaluación de reacción tiene por objetivo de comparar la opinión y/o satisfacción de los participantes acerca de los diversos aspectos de la acción educacional y ocurre al final de la capacitación. A través de la integración con el SE Survey, será posible la evaluación individual de los empleados como la reacción de las capacitaciones realizadas.

 

 

Lista de asistencia de la capacitación

A través del recurso de lista de asistencia, será posible obtener la frecuencia de los participantes de manera eficaz y automatizada a través del SE Training, sin la necesidad de llenado manual por el responsable por la capacitación.

 

 

Matriz DNC X empleado

DNC - Detección de Necesidad de Capacitación es una herramienta utilizada para la elaboración de programas de desarrollo y capacitación. Con la matriz DNC x empleado, el gestor o el grupo de RH, podrán obtener una vista por empleado de la situación actual de los cursos pendientes por área y función, además de documentos que necesitan de capacitación.

 

 

Consulta de calendario

Se ha reformulado la consulta de calendario de capacitación, permitiendo la visualización de forma gráfica por periodo de los días de ocurrencia de capacitación.

 

 

Gestión de capacitaciones de documentos del SE Document

Gestión integral de las capacitaciones de documentos, centralizando las informaciones y facilitando el registro de las capacitaciones a través de los recursos ofrecidos por el SE Training.