Consulta de método de aprendizagem

Foi criada a consulta de método de aprendizagem, que permitirá a visualização dos métodos disponíveis para obtenção de conhecimento em determinadas competências necessárias para a área/função do colaborador ou planos de desenvolvimento.

 

 

Arredondamento da avaliação

Foi adicionada a parametrização para configurar como será o arredondamento da nota de competências com itens de avaliação na avaliação de competências. Poderá ser arredondado o nível para cima ou para baixo, bem como escolher se a nota da competência será a nota real obtida ou a nota do nível ao qual foi classificada a competência.

 

 

Flexibilização da avaliação de pares

Foi permitida a seleção de qualquer colaborador ativo na alteração de avaliadores do tipo pares. Além disso, foi permitida a inclusão manual de novos avaliadores dos colaboradores selecionados que serão avaliados.

 

 

 

Barra de ferramentas na tela de dados da competência

Foi implementado o recurso de barra de ferramentas na tela de dados da competência, gerando uma interface mais agradável e intuitiva aos usuários que utilizam com frequência esta tela.

 

 

Filtro de múltiplos colaboradores nas consultas

Foi adicionado um novo filtro nas consultas do SE Competência que permite a seleção de múltiplos colaboradores para serem exibidos no resultado da busca, como por exemplo na consulta de banco de talentos, onde se deseja analisar mais de um colaborador.

 

 

 

Cópia de competências e planos de avaliações

Possibilidade de cópia dos registros do cadastro de competências e planos de avaliações, facilitando a criação de registros.

 

 

Importados menus do colaborador oriundos do SE Administração

Os menus referentes à gestão do colaborador que estavam no SE Administração foram migrados para o SE Competência, como: perfil do colaborador, nível de instrução, experiência profissional e autoridade/responsabilidade, além dos parâmetros gerais, visando centralizar a gestão em um único componente.

 

 

Novos termos e agrupadores nos menus

Visando melhorar a usabilidade e deixar mais intuitivas algumas ações do SE Competência, alguns menus foram agrupados e outros tiveram sua nomenclatura revisada. Por exemplo, o “Mapeamento de competência” passa a ser um agrupador dos itens “Organizacional” e “Por processo”. Já a consulta de “Situação da capacitação” passou a se chamar “Requisitos da função”, e agora pertence ao grupo “Colaborador”, com outros menus referentes ao colaborador no SE Competência.