Avaliação expressa de competências

Até então, somente era possível atribuir um nível de proficiência a uma competência de um colaborador através da avaliação inicial ou através da avaliação de consenso (automático ou manual). Com o recurso de avaliação expressa das competências, o líder poderá atribuir um nível de proficiência para as competências mapeadas do colaborador a qualquer momento, através da tela do perfil do colaborador, sem a necessidade de aguardar o próximo ciclo de avaliação para atribuir o nível atual da competência.

 

 

 

 

Competência relacionada ao treinamento

Até então, não era possível saber quais eram as competências a serem desenvolvidas no treinamento, pois a associação era feita apenas no curso. Com este recurso, ao criar um treinamento, o sistema irá importar as competências relacionadas ao curso, porém, será possível remove-las ou adicionar outras competências. O mesmo se aplica para itens de avaliação. Além disso, o sistema poderá exibir os treinamentos relacionados a competências do colaborador na matriz LNTD X colaborador. Com isso, será possível, por exemplo, saber se existe alguma capacitação prevista ou em andamento para um possível gap de competência.

 

 

 

Mapeamento reverso de competência

Até então, somente era possível realizar este mapeamento através dos menus de gestão, selecionando a área/função desejada e só então mapear a competência. Com o recurso de mapeamento da competência para as áreas/funções da organização pelo cadastro de competência, se torna muito mais fácil e rápido mapear uma determinada competência para diversas áreas/funções ao mesmo tempo.

 

 

 

Migração dos menus referentes ao perfil do colaborador para o SE Administração

Visando centralizar a gestão do perfil do colaborador em um único local, os menus referentes a gestão do perfil do colaborador foram centralizados no SE Administração. Até então, os menus de gestão e consulta do "Perfil do colaborador", "Autoridade/responsabilidade", "Nível de instrução", "Experiência profissional", e algumas configurações de parâmetros gerais, eram exibidos em duplicidade no SE Competência e no SE Administração, o que causava certa confusão aos usuários. Com esta mudança, os menus e configurações acima citados, passam a ser exibidos apenas no componente SE Administração.