Avaliação inicial do perfil do colaborador

Foi desenvolvido um novo recurso que permite gerar uma avaliação inicial do colaborador através do perfil. Até então, na pendência de “Gerar avaliação inicial”, era possível executá-la apenas associando o colaborador a um plano de avaliação, que seria executado posteriormente. Agora, foi adicionado uma segunda opção, que permite atribuir níveis de proficiência às competências da área/função, sem a necessidade da geração de um plano de avaliação, avaliando assim, as competências que o colaborador traz consigo ao entrar na organização.