Revisão da nomenclatura de menus

Revisada a nomenclatura dos antigos menus de “Gestão Planejamento de avaliação” e “Execução Avaliação de competência” para “Gestão Planejamento do plano de avaliação” e “Execução Execução de avaliação”, a fim de padronizar o sistema.

 

 

Reformulação das configurações de avaliação

Realizado melhorias ergonômicas na configuração do plano de avaliação com o objetivo de facilitar o entendimento, bem como, a configuração da avaliação por parte do administrador. As melhorias foram realizadas utilizando análises de experiência com o usuário.

 

 

Peso para consenso automático

Implementada a permissão da configuração de pesos específicos para a geração da avaliação de consenso automático. Até então, todas as avaliações tinham o mesmo peso. Com este recurso, será possível por exemplo, atribuir pesos diferentes para as notas da avaliação do líder, dos pares, liderados e da auto avaliação.

 

 

Avaliação de múltiplos colaboradores

Implementada a permissão da avaliação de múltiplos colaboradores na execução da avaliação de competências. Com isso, será possível selecionar múltiplos colaboradores para serem avaliados ao mesmo tempo, desde que o tipo da avaliação (Líder, Auto avaliação, Pares, Liderados) e a execução do plano sejam os mesmos.

 

 

Unificação das tarefas de avaliação

Unificadas as tarefas de “Execução de avaliação” e “Execução de avaliação de consenso” apenas em “Execução de avaliação”, bem como as tarefas de “Resultado da avaliação” e “Resultado da avaliação de consenso automático” em “Conhecimento de resultado de avaliação”.