Revisión de la nomenclatura de menús

Revisada la nomenclatura de los antiguos menús de “Gestión Planificación de evaluación” y “Ejecución Evaluación de competencia” para “Gestión Planificación del plan de evaluación” y “Ejecución Ejecución de evaluación”, a fin de estandarizar el sistema.

 

 

Reformulación de las configuraciones de evaluación

Fueron realizadas mejoras ergonómicas en la configuración del plan de evaluación con el objetivo de facilitar la comprensión, así como, la configuración de la evaluación por parte del administrador. Las mejoras fueron realizadas utilizando análisis de experiencia con el usuario.

 

 

Peso para consenso automático

Fue implementado el permiso de la configuración de pesos específicos para la generación de la evaluación de consenso automático. Hasta ahora, todas las evaluaciones tenían el mismo peso. Con este recurso será posible, por ejemplo, atribuir pesos diferentes para las notas de la evaluación del líder, de los pares, liderados y de la autoevaluación.

 

 

Evaluación de múltiples empleados

Fue implementado el permiso de la evaluación de múltiples empleados en la ejecución de la evaluación de competencias. Con eso, será posible seleccionar múltiples empleados para ser evaluados al mismo tiempo, desde que el tipo de la evaluación (Líder, Autoevaluación, Pares, Liderados) y la ejecución del plan sean los mismos.

 

 

 

Unificación de las tareas de evaluación

Unificadas las tareas de “Ejecución de la evaluación” y “Ejecución de evaluación de consenso” solamente en “Ejecución de evaluación”, así como las tareas de “Resultado de la evaluación” y “Resultado de la evaluación de consenso automático” en “Conocimiento de resultado de evaluación”.