A partir de esta versión, es permitida la evaluación de capacitación solo por frecuencia. Hasta ahora, solo era posible evaluar a los participantes por nota o nota y frecuencia, pero no solo por frecuencia. Con este recurso, el sistema pasa a permitir un tipo de evaluación bastante útil en capacitaciones donde solo la presencia del participante se hace necesaria para su aprobación.
Fue creada una nueva tarea para registrar capacitaciones a partir de las necesidades mapeadas. Hasta esta versión, era necesario obtener la información de necesidades de capacitaciones a partir de las consultas del sistema, para entonces realizar la planificación de las clases en los cursos en que había mayor demanda. Con este recurso, el sistema permitirá que sea generada una tarea en consonancia con filtros determinados por la organización, para considerar cuáles necesidades deben ser entrenadas y, en la propia tarea, seleccionar los colaboradores, así como, planificar las clases de capacitación.
Fueron creadas vistas de capacitaciones, cursos del perfil y recorridos en la consulta de capacitación del colaborador. Hasta entonces, todas estas capacitaciones eran exhibidas en una única vista. Con esta modificación, queda más fácil la visualización de las capacitaciones en consonancia con el tipo deseado, además de la aplicación de filtros y reportes, en consonancia con la vista.
A partir de esta versión, es posible realizar la aprobación de la inscripción de participantes en capacitaciones con inscripción pública. Hasta entonces, cuando la elección se hacía por el responsable, solo el grupo de control podría aprobar la participación del colaborador y en el momento de iniciar la ejecución de la capacitación. Con este recurso, podrá ser definida una ruta responsable y cada nueva inscripción, será generada una tarea para aprobación de la inscripción del participante. Con eso, los participantes podrán saber con antecedencia si fueron aprobados o no, permitiendo su preparación para la capacitación.