Fue reformulada la configuración de evaluaciones de la capacitación, permitiendo definir los tipos y métodos de evaluaciones utilizados en la capacitación de manera más rápida e intuitiva.
Fue agregado un botón en la pantalla de costos de la capacitación que permite copiar los valores de costos planificados para los valores reales, sin la necesidad de abrir el registro y copiar los valores manualmente.
Con el objetivo de optimizar el rendimiento y la usabilidad, la pantalla de selección de participantes fue reformulada con un nuevo layout y con un nuevo filtro, de grupo.
En esta versión, además de ser posible la configuración de las capacitaciones que aparecerán en la tarea de vencimiento de validez como cursos mapeados para el área/función, también será posible configurar los tipos de mapeo que deberán ser considerados, o sea, si el curso de la capacitación será requerido o deseable para los participantes. Por ejemplo, puede haber la necesidad de ser revalidados solamente los cursos mapeados como requeridos.
Fue implementado el acceso al contenido de la capacitación en forma de tarea a los participantes, a través de un player en el SE Capacitación. Con eso, el SE Capacitación pasa a permitir el aprendizaje de forma on-line, a través del acceso de los más variados contenidos, inclusive en el estándar Scorm. Después de la ejecución, el participante podrá acceder al contenido de la capacitación a cualquier momento. Además, el sistema provee la estratificación de los accesos por participante, entre otros recursos.